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    更为关键的是，央台节目帮你吹时会有更多领导看得到，而且还有越了好几级的大领导。

    喔喔喔。

    已经不是心痛了。

    简直心碎。

    要不，把下一个环节石秀丽的安排抢到自己手上？

    娄会俭能生出这样的念头，但绝说不出这样的话。

    只能是扼腕痛惜了。

    杨锐看在眼中，乐在了心里。

    “娄县，我想了个折中的办法，不知道合适不合适？”

    娄会俭急切应道：“管他合适不合适，先说来听听嘛！”

    杨锐忍着笑意道：“我想把闭幕式搞得隆重些，到时候由你来做闭幕致辞……”

    娄会俭下意识地拍了下大腿。

    这个主意好！

    随即又不由一怔，卧槽，本以为修炼到家了，可为什么又会如此失态？

    ……

    石岗乡。

    石秀丽刚刚跟田少武吵了一架。

    她想把从岗南村学来的企业运营管理经验用到乡里的几家工厂上，结果，困难重重。

    有一些困难确实是客观存在，但更多困难却来自于主观因素。

    那几家乡镇企业的负责人根本不愿意转变思想，把石秀丽的锐利进取理解成了对他们的故意刁难，不单是阳奉阴违明里暗里地跟石秀丽搞对抗，还联起手来跑去了田少武跟前，狠狠地告了石秀丽一状。

    这几位企业负责人可都是田少武一手提拔上来的，绝对的嫡系。

    拿他们开刀，就等于向他田少武宣战。

    田少武当然要奋起还击。

    “改革是对的，也是必须的，但改革不可能一蹴而就，需要循序渐进，石乡长，你需要反思一下自己在实际工作中是不是有些操之过急了？”

    这一点，石秀丽尚可接受。

    冰冻三尺，非一日之寒，想解冻，更需要数日之暖。

    而她，太想改变石岗乡落后面貌了。

    但，田少武接下来的批评却彻底激怒了石秀丽。

    “另一点，你在工作态度和工作方法上我认为也存在着需要反思的地方，那几个企业负责人都是老同志了，是深得组织信任的，你和他们之间在思路上存在矛盾，可以慢慢沟通嘛，怎么能强迫他们只按你的思路来呢？”

    石秀丽回敬道：“慢慢沟通？田书纪，你说得倒是轻巧，可时间不等人，市场不等人，时代更不会等人，你是打算让我用多长时间去说服他们呢？一个月，还是一年？还是等那几家企业全都被市场被这个时代所淘汰掉？”

    田少武忍不住敲起了桌子：“石秀丽同志，请注意你说话的态度！”

    石秀丽哼笑了一声，不咸不淡回怼道：“如果我们是同志间探讨问题，我认为我的态度没问题，如果你认为我对领导欠缺尊重，那我向你道歉。不过，我需要向你再汇报一句，在改革乡镇企业的问题上，我会坚持己见，并明确一个用人原则，不换思想就换人！”

    言罢，石秀丽转身就走。

    田少武已然举起的巴掌僵在了桌面上的半空中，迟迟放不下来。

    气未平的石秀丽回到了自己的办公室，刚坐下来，就听到了敲门声。
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